La Société de musique contemporaine du Québec (SMCQ) est à la recherche d'un·e leader visionnaire pour diriger l'une des plus importantes institutions de musique contemporaine au Québec et au Canada. En tant que Directeur·trice général·e, vous jouerez un rôle stratégique pivot : faire converger la passion artistique, l'excellence opérationnelle et une vision ambitieuse pour l'avenir. La direction générale aura à travailler en étroite collaboration avec la direction artistique. Les deux directions relèvent du Conseil d’administration.

Pourquoi ce rôle est unique

• Créer une vraie différence : Diriger une organisation qui incarne l'innovation musicale et qui rayonne internationalement.
• Un défi stimulant : Naviguer avec élégance l'équilibre complexe entre vision artistique, rigueur opérationnelle et impact social.
• Une équipe créative : Collaborer avec des artistes, des partenaires influents et des acteurs clés du milieu culturel.
• Une autonomie stratégique : Façonner la trajectoire de l'organisation et laisser votre empreinte durable sur une institution reconnue.

Vos responsabilités principales

• Piloter la vision stratégique et mobiliser l'équipe autour des priorités organisationnelles.
• Cultiver une culture d'innovation, de collaboration et d'amélioration continue.
• Assurer la pérennité financière et une gestion budgétaire rigoureuse.
• Superviser les relations avec les bailleurs de fonds et orchestrer les initiatives de financement privé.
• Recruter et développer une équipe performante dans un environnement inclusif et stimulant.
• Renforcer les partenariats stratégiques et représenter la SMCQ auprès des instances gouvernementales et des réseaux professionnels.
• Amplifier le rayonnement de l'organisation au Québec, au Canada et à l'international.

Profil recherché

• Formation universitaire ou combinaison de formation et d’expérience pertinente.
• Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d’un organisme de musique contemporaine, en direction au sein d'un organisme culturel, d'un OBNL ou d'une organisation comparable.
• Une bonne connaissance du milieu et des défis particuliers à la musique contemporaine sera particulièrement appréciée.
• Compétences dans la préparation des budgets, les outils de gestion informatiques, les demandes de subventions, la gestion des contrats de musiciens, la logistique des concerts et festivals, la supervision de projets divers, les nouveaux outils de communication.
• Bilingue (français, anglais).
• Capacité remarquable à naviguer l'intersection entre créativité, collaboration et rigueur opérationnelle.
• Agir comme leader des ressources humaines de l'organisation, en assurant l'attraction, le développement, la mobilisation et la rétention des talents, tout en soutenant les gestionnaires et en favorisant une culture organisationnelle saine
• Sens politique aiguisé, diplomatie et excellentes habiletés relationnelles.

Ce que nous offrons

• Un horaire flexible afin de tenir compte des concerts, événements et autres activités en soirée ou les fins de semaine - avec une présence régulière au bureau.
• Une rémunération compétitive ajustée à votre expérience et vos qualifications.
• La chance de diriger une institution culturelle de prestige reconnue internationalement.
• Une équipe collaborative et un environnement créatif où votre leadership fera une vraie différence.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes enthousiaste à l'idée de façonner l'avenir d'une institution culturelle majeure, nous aimerions vous rencontrer.

Pour soumettre votre candidature

En plus de votre curriculum vitæ, nous vous invitons à joindre une lettre de motivation nous permettant de mieux comprendre votre intérêt pour ce poste. Nous vous encourageons notamment à nous faire part :

• des raisons qui vous motivent à poser votre candidature;
• de votre vision du rôle de direction générale au sein de la SMCQ;
• de l'expérience et des réalisations qui vous préparent à relever ce défi;
• de votre perception des principaux enjeux et défis propres à ce poste;
• de votre vision des relations et de la collaboration entre la direction générale, la direction artistique, le conseil d'administration et l'équipe;
• de la contribution que vous souhaitez apporter à la SMCQ et à son développement.

Cette lettre est une occasion de nous faire connaître votre approche de gestion, votre leadership et votre compréhension de la réalité d'un organisme culturel.

Pour toute question, veuillez communiquer avec : Dominique Gauvin - DG Mission RH, dominique@dgmissionrh.com

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.